Történetünk

RÉSZE VAGYUNK AZ EMBEREK ÉLETÉNEK

A JDE Peet a világ vezető "pure play" kávévállalata, melynek székhelye Hollandiában található. Termékkínálatunk a világ több mint 100 országában elérhető olyan ikonikus márkaneveken keresztül, mint a L'OR, a Peet's, a Jakobs, a Sense, a Tassimo, a Douwe Egberts, a Old Town, a Super, a Pickwick, és a Moccona.

Víziónk és céljaink

 

KÜLDETÉSÜNK ERŐT AD

Olyan világot álmodtunk, melyben mindenkinek jut kávé, és ez a vízió visz bennünket előre. Ezért keressük mindennap a módját, hogy miként gyakorolhatnánk kreatív és innovatív módon pozitív hatást a világra. Azért vagyunk itt, hogy a teában és a kávéban rejlő lehetőségek kiaknázásával jobb jövőt teremtsünk.

 

Értékeink

 

MEGGYŐZŐDÉSEINK ÖSZTÖNÖZNEK

Lenyűgöző, mi minden megtörténhet egy csésze kávé mellett. A JDE-nél közös értékeink állnak minden cselekedetünk középpontjában. Olvass tovább arról, hogy miként dolgozik és miért áll ki szervezetünk.F59

Sokszínűság és befogadás

 

MINDEN NÉZŐPONT SZÁMÍT

A JDE Peet's-nél csodálatosnak tartjuk, mi minden történhet egy csésze kávé vagy tea felett. Azt is valljuk, hogy a sokszínű és inkluzív kultúra segíti, hogy minden kávé- és teakedvelőt a lehető legjobban szolgáljunk ki. Olyan környezet kialakításával, amelyben minden ország, kultúra és személy hangjára figyelünk, fejlődhet a vállalkozásunk és rátalálhatunk a jobb jövőt elősegítő innováció szikrájára.

Az a célunk, hogy a JDE Peet's olyan szervezetként működjön, ahol mindenki lehetőséget kap a fejlődésre és mindenkinek értékelik az egyéni meglátásait. Nem számít, ki vagy, honnan jössz, hogyan élsz vagy hogyan szereted a kávét vagy a teát, valóra válthatod ambícióidat és hozzájárulhatsz sikerünkhöz.

A kávé és tea iránt érzett szenvedélyünk, az emberekkel való törődés és a környezete tiszteletben tartása hajt minket. Elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy pozitív hatást gyakoroljunk a társadalomra, és ki akarjuk venni a részünket az ENSZ nemek közti egyenlőséggel kapcsolatos Fenntartható Fejlődési Céljának megvalósításában (SDG 5). Így mindenkinek egyenlő esélyei vannak a munkahelyen és képes a legmagasabb szinten teljesíteni és teljes mértékben kiaknázni lehetőségeit.

Társadalmi Felelősségvállalás

 

KÖZÖS ALAPOKON (COMMON GROUNDS)

Vállalkozásunk elkötelezett a teában és kávéban rejlő lehetőségek kiaknázása mellett egy jobb jövő megteremtése érdekében. Tisztában vagyunk azzal, hogy felelősségünk a színvonal javítása vállalatunk berkein belül és azon túl egyaránt.
"Common Grounds" (Közös alapok) című globális felelősség-vállalási programunk a kávé felelős beszerzésére, ökológiai lábnyomunk csökkentésére, valamint az érdekeltek teljes hálózatán belüli egyenlőségre, sokszínűségre és befogadásra való törekvésünket hangsúlyozza és szorgalmazza.